Las retribuciones finales son la suma de dos conceptos:

1. Las que están establecidas en tu comunidad autonóma restando la parte autonómica del complemento específico, con el IRPF que te corresponda como si estuvieses en el Estado Español. (En resumen, sería una cantidad neta un poco menor de la que tendrías en tu comunidad autónoma)

2. El complemento de extranjería que está exento de cualquier tipo de impuesto Se calcula de la siguiente manera, teniendo en cuenta el Módulo de equiparación del poder adquisitivo (MPA) y el Módulo de calidad de vida (MCV). Esta se aplica a los funcionarios de carrera pero no a los funcionarios interinos.

Complemento de extranjería.

(Sueldo Base + Complemento de Destino + Complemento Específico) x (MCV x MPA -1), siendo, MPA el módulo de equiparación del poder adquisitivo y MCV el módulo de calidad de vida. En junio y diciembre también se percibirá la extra por residencia en el extranjero (Sueldo Base + Complemento de Destino + Complemento Específico) x (MCV x MPA -1), a lo que se añade la extraordinaria (Sueldo Base reducido + Trienios reducidos + Complemento de Destino + Complemento Específico), con la peculiaridad de que el sueldo base y trienios son inferiores.

Sueldo base reducido de paga extra A1 = 742,70 € Trienios reducidos: 28’59 €

Sueldo base reducido de paga extra A2 = 759,00 € Trienios reducidos: 27’54 €

Dependiendo de la situación familiar de cada persona (IRPF), del cuerpo al que se pertenezca, antigüedad, y del país al que se vaya, los salarios netos mensuales pueden oscilar entre los cerca de 4000 euros para el cuerpo de maestros en Andorra y los en torno a 9000 para alguien del cuerpo de catedráticos en Colombia.

Legislación: R.D. 6/1995, de 13 de enero (BOE 2 de febrero de 1995), modificado por el RD 3450/2000 de 22 de diciembre.