Nuevo Baremo para el concurso de asesores y asesoras y docentes en el Exterior. Aulas ALCE.

9 de mayo de 2025 se ha realizado grupo de trabajo de exterior con dos puntos del día:

.- Baremo para plazas docentes de asesoras y asesores y docentes en el exterior.

.- Aulas de Lengua y cultura española.

Las principales novedades son:

Reducción del baremo. Pasa de 10 puntos a 5 puntos.

Se ha unido el baremo de ambos procesos en uno único.

Este baremo entrará en vigor para el curso escolar 2026/27. Esto permitirá la actualización de los cursos a aquel personal que tengan que renovarlos en función de las fechas fijadas en este baremo.

Las organizaciones sindicales enviamos documento conjunto con aportaciones y mejoras a este baremo:

Desde STEs-i insistimos en la necesidad de baremar de alguna manera la participación como docentes interinos algo que la administración tomó en consideración no lo vieron viable que se pudiera incluir en estos apartados.

Con esta modificación del baremo se pierde la proporcionalidad de la fase de concurso respecto a la lectura y entrevista y el test. Presentaron una propuesta dando 1o puntos a la entrevista y lectura, 5 al test y 5 al baremo. Todas las OOSS presentes alegamos que no se respetaba la proporcionalidad actual y que el test aumentaba mucho su peso en la valoración final. La administración se comprometió a ajustar este porcentaje

Se está trabajando en la Deslocalización para el curso 25/26 en Francia, Reino Unido y Nueva York, parte de este trabajo de aulas internacionales se va a realizar desde servicios centrales. Se dará una hora de coordinación para trabajar conjuntamente entre docentes de los países y los servicios centrales. Desde la administración se comprometieron a delimitar las tareas de coordinación entre el profesorado presencial y el profesorado online

Desde STEs-i insistimos en la necesidad de mejorar la jornada laboral de las personas en estos puestos y racionalizar las itinerancias con las compensaciones horarias pertinentes puesto que hay profesorado que hace muchos kilómetros para atender estas aulas. La administración se comprometió a mejorar las itinerancias, de la jornada laboral no hizo ninguna aportación para mejorarla aunque todas las OOSS estábamos reivindicándolo.

Se pidió a la administración que ya que se está negociando una normativa que regulará el pasaporte de servicios, que se incluya a las y los docentes, insistimos en la necesidad de incluir expresamente a este personal.

Respecto a la cobertura sanitaria del personal interino en el exterior seguirá la cobertura con DKV hasta septiembre, después una prórroga de 9 meses. Se está negociando con otras compañías para continuar con este servicio.